Trello
Vous cherchez une manière simple et visuelle d’organiser vos projets, suivre les responsabilités, et collaborer efficacement avec votre équipe ?
Avec Trello, visualisez instantanément l’avancement de chaque projet, suivez les étapes clés et assurez-vous que tout progresse comme prévu. L’échange d’informations est simplifié et, grâce à une organisation claire des tâches, avec des échéances et priorités définies, votre équipe saura exactement quoi faire et à quel moment, tout en bénéficiant d’une meilleure visibilité sur l’ensemble du projet.
- Organisez et structurez vos activités / projets !
- Centralisez les informations et gagnez en transparence !
- Facilitez la collaboration de vos équipes !
Que vous soyez chef de projet, manager ou membre d’une équipe, cette formation vous donnera les clés pour visualiser, prioriser et gérer vos tâches plus efficacement, tout en simplifiant la collaboration et le suivi des responsabilités.
Objectifs de la formation
- Structurer et gérer efficacement des projets professionnels
- Organiser et prioriser les tâches au sein d’une équipe
- Améliorer le suivi avec les étiquettes, échéances et checklists
- Améliorer la collaboration d’équipe et le suivi des responsabilités
- Automatiser les tâches répétitives pour gagner du temps
- Suivre la progression et les performances des projets
- Connecter Trello avec des outils professionnels tiers pour centraliser les informations
Durée
1 jour – 7 heures
Modalités
Intra entreprise
À distance ou en présentiel
Tarif
À partir de 500 euros par personne
Participants
De 2 à 6 personnes
Le handicap
Notre équipe met en œuvre des moyens humains et matériels pour permettre à tous et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de nos actions de formation.
Nos formations sont essentiellement dispensées à distance ou dans les locaux des donneurs d’ordre. Afin de faciliter l’accessibilité nous incitons les futurs apprenants à nous faire part de leurs besoins (moyens techniques, modalités d’évaluation…). La sensibilisation au handicap de notre personnel fait également partie de notre politique d’accessibilité.
Par la loi handicap de 2005 le droit à la compensation a été instauré et doit permettre un égal accès à la société aux personnes en situation de handicap.
La mise à disposition d’aides matérielles et ou d’aides financières est destinée à compenser les conséquences du handicap tout au long de la vie. Toute personne en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. Notre organisme de formation peut travailler avec des partenaires afin de mettre en œuvre des moyens de compensation tels que les Agefiph ou autres partenaires afin de mieux appréhender les besoins des futurs apprenants.